2024-10-17 10:40:22发布:浙江省婚假规定，公布实施！

发布日期：2024-10-17 10:40:22 阅读:247694 当前热度:886

来源类型：凤凰网房产 | 作者：阿列克斯·涅夫斯基 本站原创 转载请注明

【2024年新澳门王中王资料】【香港期期准资料大全】【澳门最准一肖一码一码公开管家婆】【2024新澳免费资料】【管家婆一码一肖资料大全五福生肖】【2023正版资料全年免费公开三】【2023香港特马开奖结果查询今天】【黄大仙一肖一码开奖37B】【二四六香港管家婆期期准资料大全】【新澳门六开彩资料大全】

【管家婆一肖一马最早出图】 【2023澳门今晚开奖直播】 【新澳管家婆资料2023大全】

来源：【杭州日报】

近日，浙江省第十四届人民代表大会常务委员会发布公告，对《浙江省婚假规定》全文予以公布。

浙江省第十四届人民代表大会

常务委员会公告

第24号

《浙江省婚假规定》已于2024年9月27日经浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

浙江省人民代表大会常务委员会

2024年9月27日

浙江省婚假规定

（2024年9月27日浙江省第十四届人民代表大会

常务委员会第十二次会议通过）

第一条 为了完善和落实积极生育支持措施，鼓励适龄婚育，保障职工权益，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条 本省行政区域内的国家机关、团体、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户和其他组织等用人单位的职工休婚假，适用本规定。

第三条 依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。

国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。

第四条 职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

第五条 用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利，落实职工婚假假期及其待遇。

职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假；确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。

第六条 职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。

第七条 职工与用人单位因休婚假发生争议的，依照劳动人事争议调解仲裁等有关法律、法规的规定处理。

第八条 国家机关、事业单位以及其他参照公务员法管理的用人单位，存在违反本规定第五条第一款行为的，由有权机关责令限期改正；逾期不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理。

前款规定以外的其他用人单位存在违反本规定第五条第一款行为的，由人力资源社会保障部门责令限期改正；逾期不改正或者情节严重的，处五千元以上五万元以下罚款。

第九条 本规定自公布之日起施行。

职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假假期。

相关阅读

定了！浙江婚假延长至13天，工资奖金照常

来源：浙江发布

编辑 李俪 审核 蒋波 谢珂

更多新闻下载

杭州首席新闻客户端

“杭州新闻”

本文来自【杭州日报】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

【2023新澳门天天开好彩】【澳门今晚一肖码10O准管家娶】【新澳彩资料免费长期公开四大才子】【新澳2024年精准资料】【2023澳门今晚开什么】【最准一肖一码一一子中特】【2O24澳门今期开奖结果查询】【今天澳门一肖一码】【香港二四六免费资料网站】【香港二四六开奘结果】

【4949澳门精准免费大全】 【2023澳门彩免费资料查询】 【2024年新奥门免费资料】